工作職責
1. 根據公司發展戰略，協助完善組織架構、協助制定部門職責職能；
2. 根據公司發展戰略，協助建設公司人力資源規劃制度體系框架；
3. 協助推動人力資源制度、流程、工具的落地，包括人才需求盤點、人才發展規劃及梯隊建設等項目；
4. 根據公司發展戰略，協助制定公司全國市場布局及分公司、辦事處建設規劃；
5. 其他相關的工作。

崗位要求
1. 自我驅動力強、溝通能力好，自控力強，辦事效率高；
2. 熱愛教育咨詢培訓行業，希望從事人力資源及戰略規劃；
3. 全日制本科or研究生在讀，人力資源管理及企業管理等相關專業優先；
4. 有過社團或班干部或學生組織經驗伙伴優先。